Unsere Arbeitsweise

In einem ersten persönlichen Gespräch stellen wir fest, ob Sie schon eine Vorstellung davon haben, welche Art von Gesundheitsleistung für die Mitarbeiter im Haus interessant wäre. Auf Wunsch analysieren wir im Vorfeld Ihre momentane Situation und die vorhandenen Gegebenheiten und erarbeiten daraus die passende Strategie für Ihr Gesundheitsmanagement.


Gibt es vielleicht Ergebnisse aus Umfragen oder Anregungen seitens der Belegschaft?

Bieten Sie vielleicht schon Gesundheitsleistungen im Hause an, oder möchten sich auf diesem Gebiet neu engagieren?


Fordern Sie uns! Wir setzen Ihre Wünsche in ein Konzept um. Mit Ihnen erarbeiten wir Ideen zur Umsetzung und organisieren wirkungsvolle und umfassende Maßnahmenpakete, um das Gesundheitsbewusstsein und damit natürlich auch die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu erhalten, zu fördern oder auch zu steigern.


So könnten wir beispielhaft vorgehen:

  

1.    Kennenlernen

  • Besuch bei Ihnen vor Ort
  • Erste Beurteilung des Bedarfs und der Wünsche
  • Definition des Umfangs
  • Klärung der Zuständigkeiten
  • Erster grober Zeitplan


2.    Analyse + Konzept

  • Bei Bedarf Befragung von Mitarbeitern
  • Analyse und Beurteilung der Gegebenheiten
  • Konzepterstellung

 

3.    Ausführung + Anpassung

  • Wir starten mit einem oder mehreren Probekursen („Pilot“)
  • Dann werden erste Kurse, Vorträge und oder auch ein „Gesundheitstag“ durchgeführt
  • Schließlich finden regelmäßige Kurse statt

4.    Kombinationen

  • Gesundheitstag zum Thema „Bewegung“, wird kombiniert mit dem Thema „Ergonomie“
  • Ernährungs-Workshop wird ergänzt durch eine Messung des individuellen Grundumsatzes (BIA)
  • Vortrag zum Thema Stressmanagement wird durch praktische Übungen erweitert

 

5.    Feedback + laufende Optimierung

  • Rückmeldung der Teilnehmer in den Kursen
  • dadurch schnelle Reaktions- und Optimierungsmöglichkeit 
  • Meinungsumfragen und Qualitätsicherung

Ihr PLUS - wir sind wendig, dynamisch und flexibel

GUTHEIL AKTIV ist sehr flexibel. So ist es z. B. bequem möglich, zu Beginn der Zusammenarbeit einen Kurzvortrag zum ausgewählten Thema durchzuführen und im Anschluss regelmäßige Kurse für Ihre Mitarbeiter anzubieten.


Als regelmäßige Angebote bieten sich z. B. Ernährungskurse, Sportkurse wie die „bewegte Pause“, funktionelles Rückenfit oder ein regelmäßiges „Boot Camp outdoor“ oder ein „Laufkurs“ an. Daneben bieten wir auch Kurse zum Erlernen von Entspannungstechniken oder der gezielten Eigenmotivation. Ein erfahrener Trainer besucht Ihr Unternehmen hierfür regelmäßig und begleitet die jeweiligen Gruppen bei den Kursen.


GUTHEIL AKTIV ist in vielen Unternehmen seit vielen Jahren bei den unterschiedlichsten Themen aktiv. Dadurch haben wir große Erfahrungswerte und können Sie individuell betreuen.

 

Wir unterstützen die Personalabteilung bei der Organisation der Veranstaltungen und verstärken die Akzeptanz der Maßnahmen auch durch Broschüren und Infomaterial mit Ihrem Branding. So werden Präventionsleistungen optimal in Ihrem Namen beworben. Unsere optionale erhältlichen Give Aways in Ihrem Unternehmens-Erscheinungsbild (wie z. B. Fitness-Booklets oder Übungs-Poster) werden daneben auch außerhalb Ihres Unternehmens äußerst positiv wahrgenommen und fördern Ihr Unternehmensimage.

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